HR agencija Bulevar je povezana sa glavnim kompanijama koje nude zapošljavanje u Republici Srbiji. HR Bulevar ima veliku ponudu poslova i svakodnevne oglase za posao kod različith Poslodavaca. Konkurišite na oglase za poslove i koristite HR usluge potpuno besplatno. Zapošljavanje je besplatno za sve kandidate koji konkurišu za posao u HR agenciji.
Za potrebe Klijenta iz Beograda, tražimo zainteresovane kandidate za poslove na poziciji prodavca.
Agencija za privremeno zapošljavanje HR Bulevar d.o.o. traži izvršioca za poziciju:
Radnik u proizvodnji - Junior
Mesto rada: Lazarevac (Vreoci)
Opis posla:
- Radi na odvajanju, sortiranju, obeležavanju i pakovanju odabranih gotovih proizvoda za domaće i inostrano tržište u skladu sa važećim standardima. Odgovoran za kvalitet urađenog.
- Pomoćni radnik na postavljanju paleta na transporter, prati rad linije škarta i radi na kontroli transportnih ploča.
- Upravlja sa liftom za podizanje tereta prema datim uputstvima.
- Vrši pripremu aluminijumske suspenzije prema tačno definisanom postupku u toku trajanja smene od 8 sati.
- Odgovoran za strogo pridržavanje propisanih mera zaštite na radu i protiv požarne zaštite
- Odgovoran za pridržavanje definisanih procedura i uputstava o načinu korišćenja mašina i pripadajućih alata kao druge opreme koja se koristi u proizvodnji.
- Odgovoran je za čistoću svog radnog mesta
- Obavlja i druge poslove potrebne za obavljanje proizvodnog procesa
Uslovi rada:
– Kvalifikacije: Minimum III Stepen - SSS , idealno tehničko - tehnološkog usmerenja. – Poželjno prethodno radno iskustvo – Angažovanje na duži vremenski period
Nudimo Vam:
- Smenski rad:
07:00-15:00
15:00-23:00
23:00-07:00
- U pitanju je rad u smenama , 2 prve , 2 druge i 2 treće , zatim su 2 dana slobodna.
Zainteresovani kandidati se mogu javiti na telefon u periodu od 08:30h – 16:30h :
011/454-25-88, 060/3066-099
ili poslati CV na email poslovi@hrbulevar.rs
Više o ponudi posla pogledajte na sajtu: www.hr-agencija-usluge.com
Info – HR agencija
Koristite HR usluge privremenog zapošljavanja i Outstaffing-a ili
uvedite Outsourcing zaposlenih na nivou kompanije ili pojedinih organizacionih delova.
Unapređujemo HR procedure I postupak zapošljavanja radnika kod Poslodavaca – korisnika HR usluga.
Prepustite obavezu zapošljavanja profesionalnom poslodavcu – HR agenciji.